Arbeitsrecht

Arbeitsvertrag? Kündigung? Abfindung? Zeugnis? Wir erklären Ihnen Ihre Rechte und Pflichten und definieren arbeitsrechtliche Begriffe verständlich. Hier lesen Sie alles, was Sie als Arbeitnehmer*in wissen müssen.

Anhörung des Betriebsrats bei Kündigung: Wann ist die Kündigung unzulässig?

25.08.2022Arbeitsrecht
Wird ein Mitarbeiter gekündigt und gibt es im Unternehmen einen Betriebsrat, ist dieser vor der Kündigung anzuhören. Berücksichtigt das der Arbeitgeber nicht oder wird die Anhörung nicht rechtskonform durchgeführt, kann die Kündigung unwirksam werden. Dadurch ist eine besonders hohe Abfindung für de ...
11.08.2022Arbeitsrecht

Was muss der Arbeitgeber bei Hitze im Homeoffice tun?

Der Sommer mit seinen heißen Tagen macht auch Arbeitnehmern während der Arbeitszeit zu schaffen. Wer im Homeoffice statt im Büro arbeitet, hat es nich ...

weiterlesen

28.07.2022Arbeitsrecht

EU-Recht sieht Änderungen im Arbeitsvertrag vor: Neuerungen gelten ab August 2022

Ab dem 1. August 2022 gelten neue Anforderungen an Arbeitsverträge. Grund ist eine Gesetzesänderung als Folge der Umsetzung einer EU-Richtlinie. Darau ...

weiterlesen

07.07.2022Arbeitsrecht

Neuer Arbeitsort: Darf der Arbeitgeber einen Umzug verlangen?

Wenn ein Unternehmen umzieht oder einen neuen Standort eröffnet, muss meist ein Teil der Mitarbeiter oder die gesamte Belegschaft den Ort wechseln, um ...

weiterlesen

23.06.2022Arbeitsrecht

Arbeitszeit im Homeoffice: Wann und wie lange muss man im Homeoffice arbeiten?

Mit dem Ausklingen der Corona-Pandemie bleibt die Nachfrage nach dem Arbeiten im Homeoffice weiterhin groß. Viele Arbeitnehmer möchten dauerhaft oder ...

weiterlesen

12.05.2022Arbeitsrecht

Schließt Orsay alle deutschen Filialen? Was gekündigte Mitarbeiter der Modekette tun können

Die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie bekommen nun die Mitarbeiter der Modekette Orsay ganz persönlich zu spüren. Die Modemarke, die zur fra ...

weiterlesen

29.03.2022Arbeitsrecht

Arbeitszeitgesetz: Dürfen Selbstständige an Feiertagen arbeiten?

Feiertage sind gemäß Arbeitszeitgesetz (ArbZG) beschäftigungsfrei – es gibt jedoch Ausnahmen von dieser Vorschrift. Patienten in Krankenhäusern müssen ...

weiterlesen

weitere Beiträge anzeigen